وضعیت پرداخت عیدی و همچنین پاداش های کارگران که به صورت سالانه پرداخت می شود، مشخص شد.ضمن آنکه به غیر از عیدی و پاداش سالانه، پاداش هایی که به صورت موردی به کارگران پرداخت می شود، قانونا ممنوعیتی ندارد.